یکی از کلیدی ترین و دشوارترین کارها در هر سازمان و یا کسب و کار نوپایی، استخدام و جذب نیروی کاری است که مناسب و علاقه مند به جایگاه شغلی مدنظر در آن سازمان باشد. زیرا حضور کارمندان و افراد مناسب و با علاقه، علاوه بر دستاوردهایی نظیر برند شدن سازمان و یا ایجاد ارتباط موثر بین مشتریان و کارمندان، تعهد بیشتر کارمندان را نیز به دنبال دارد و کارمندی که در جایگاه شغلی مناسب خود قرار بگیرد تمایل بیشتری به رشد و آموزش و پیشرفت خواهد داشت.

ظرفیت باقی مانده : نفر

چگونه همان نیرویی را استخدام کنیم که به دنبالش هستیم؟؟

89,000 تومان

یکی از کلیدی ترین و دشوارترین کارها در هر سازمان و یا کسب و کار نوپایی، استخدام و جذب نیروی کاری است که مناسب و علاقه مند به جایگاه شغلی مدنظر در آن سازمان باشد. زیرا حضور کارمندان و افراد مناسب و با علاقه، علاوه بر دستاوردهایی نظیر برند شدن سازمان و یا ایجاد ارتباط موثر بین مشتریان و کارمندان، تعهد بیشتر کارمندان را نیز به دنبال دارد و کارمندی که در جایگاه شغلی مناسب خود قرار بگیرد تمایل بیشتری به رشد و آموزش و پیشرفت خواهد داشت.

از طرفی اهمیت سرمایه انسانیِ مناسب بر هیچ سازمانی پوشیده نیست؛ چرا که کارمندان شایسته مسیر رسیدن به اهداف سازمان را تسهیل می کنند و جزء دارایی های یک شرکت محسوب می شوند.

شما به دوره استخدام طلایی نیاز دارید اگر...

کلیپ دوره استخدام طلایی که به تلاش تیم دارا بیزینس و با تحقیقات فراوان آماده و در اختیار شما قرار گرفته است، تقویت سرمایه انسانی سازمان ها را ملاک خود قرار داده و با علم بر مدیریت منابع انسانی و آگاهی از دنیای کسب و کار مدرن تهیه و تدوین شده است. این کلیپ شما را با 10 سوال اساسی که حین استخدام بهتر است بپرسید تا با توانایی ها و قابلیت های فرد مقابل بیشتر آشنا شوید و هدف آن را از حضور در سازمان خود بدانید آشنا خواهد کرد.

این فرصت طلایی را از دست ندهید…

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “چگونه همان نیرویی را استخدام کنیم که به دنبالش هستیم؟؟”